工人赔偿申索
小型企业管理
如果管理不当，工伤赔偿可能是企业最大的支出之一。保证员工的安全对你的业务至关重要，因此是我们的首要任务。失去的工作时间不仅代价高昂，而且还会限制你的业务增长。我们有资源来帮助您管理经营企业和雇佣员工的风险。我们的团队将帮助您找到正确的政策，处理审计和索赔，并照顾所有的文书工作。
工人的
补偿
在加利福尼亚州，工人赔偿保险不仅是必需的，而且不携带保险是一种轻罪，不这样做不仅会导致处罚，还会导致入狱。这条法则几乎没有例外。事实上，只有当雇员是公司的所有者(15%或以上)或独立承包商时，雇主才需要支付工人赔偿。
与人力资源领域的所有事情一样，员工的薪酬和安全法规也在不断变化。无论是制定政策、索赔管理、OSHA法规、定制的伤害和疾病预金宝搏备用网址防计划、安全会议和培训，还是两者之间的一切，我们都确保您符合要求。
风险管理
只有工人赔偿政策是不够的。您还必须管理您的安全并制定风险管理计划，该计划可以包括但不限于人体工程学，安全会议，伤害和疾病预防计划，安全计划和培训，OSHA合规和个人防护设备。金宝搏备用网址我们的目标是为你的员工提供最安全的工作场所，鼓励他们保持安全的工作习惯，把保护自己和同事的安全放在首位，让你的员工在受伤时感到舒服。所有这些措施都有助于营造一个更安全的工作环境，从而帮助您尽可能降低工伤赔偿保险的成本。
我们提供什么
在O2，我们专注于管理您的工伤保险的各个方面。我们是所有相关流程领域的专家，我们可以帮您解决所有问题，这样您就可以专注于您的业务。
正如加州所有人力资源相关事务一样，员工补偿的世界也在不断变化。这些变化的范围从影响所有企业的基本费率的增加到新的安全要求和法规。
无论您是需要与安全专家进行定期演练，还是接受OSHA的访问，我们都会在您身边，确保您提供一个安全的工作场所，让您的员工能够高效地工作，让您少担心一件事。
工人赔偿有很多文书工作要做。无论是保单续期、相关索赔、审计或保险证明，我们都能为您处理。正确管理工人补偿政策的过程可能是复杂和令人困惑的，但正确处理是至关重要的。您的索赔需要快速准确地管理。你的年度审计需要被审查以确保准确性，这样你就不会支付不必要的费用。
管理工人的赔偿要求不适合胆小的人。如果处理不当，索赔很容易导致保费增加，甚至导致保单被取消。我们的安全专家将从头到尾处理您的索赔，与您的员工会面，与医生跟进，并处理与保险公司的所有联系。
留下所有细节
对我们来说
工人赔偿的世界可能是最详细和最关键的一个你的业务。很少有雇主了解所有的来龙去脉以及如何正确管理他们的政策。O2承担所有与你的薪酬政策相关的文书工作、细节、政策和程序。我们允许您卸下这项重要的任务，这样您就可以专注于发展业务，并为您的团队提供最安全的工作环境。