长期人力资源机构雷丁

我们能找到你
里面的员工
的长

大多数人员需求都不是暂时的。事实上，大多数雇主都在寻找那些愿意长期为公司工作的员工，希望成为公司的正式员工。这些被称为临时雇佣职位。你需要有人成为你的长期员工，但你没有时间或资源来招聘、面试和聘用自己。

我们有一个活跃的求职者数据库
寻找长期职位

职业介绍所不再只是从事临时职业介绍所的业务。事实上，我们超过80%的工作都是长期的临时职位。这意味着我们不断地招聘那些正在寻找能让他们成长的职业和公司的候选人，而不仅仅是临时工作。

长期员工和内部员工的区别

长期员工与雇佣内部员工类似。事实上，这正是你正在做的。不同的是，你不必承担招聘、面试和预先筛选候选人的负担。一旦你选择了一个候选人，你就有机会确保他们在O2的工资名单上是一个很好的合适人选。在他们的临时期限成功完成后，他们被雇用到你的工资，没有额外的费用给你。

我们根据技能需求和时间安排匹配求职者和雇主

在O2，我们理解员工对业务的重要性。员工是企业最重要的组成部分，我们的目标是在第一时间找到合适的员工。我们花时间了解你是谁，你在寻找什么，这样我们才能确保我们招聘的是适合你的长期业务的人。我们全程处理所有的行政和文书工作。

我们全程处理所有的行政和文书工作

无论你在寻找什么职位，招聘和雇佣的过程都是耗时、费钱的，而且会让你的公司承担不必要的额外责任。通过O2招聘所有职位不仅可以节省时间，还可以通过我们的工资单来减轻新员工的负担。这可以让你在雇佣他们作为长期员工之前确保他们是合适的人选。就当这是婚礼前的订婚吧。对于你公司的成功来说，至关重要的是你和你所雇佣的员工都要确信这是一个适合所有人的工作。

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完美的长期员工

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